International
rekruttering
Når jeres virksomhed ansætter en medarbejder fra udlandet, er en vellykket onboarding proces vigtig for begge parter.
Onboarding 2 Denmark tilbyder rekruttering af udenlandske medarbejdere til danske virksomheder.
Der er en lang række forhold, som gør sig gældende ved international rekruttering i form af kulturelle, juridiske og praktiske anliggender. Det kan være svært og tidskrævende at sætte sig ind i disse, når man henter arbejdskraft fra udlandet til Danmark. Her kan vi som erfaren rekrutteringspartner med speciale i højtuddannet udenlandsk arbejdskraft gøre processen nemmere for jeres virksomhed.
International rekruttering
Når jeres virksomhed ansætter en medarbejder fra udlandet, er en vellykket onboarding proces vigtig for begge parter.
Onboarding 2 Denmark tilbyder rekruttering af udenlandske medarbejdere til danske virksomheder.
Der er en lang række forhold, som gør sig gældende ved international rekruttering i form af kulturelle, juridiske og praktiske anliggender. Det kan være svært og tidskrævende at sætte sig ind i disse, når man henter arbejdskraft fra udlandet til Danmark. Her kan vi som erfaren rekrutteringspartner med speciale i højtuddannet udenlandsk arbejdskraft gøre processen nemmere for jeres virksomhed.
International rekrutteringspartner
Det tilbyder vi:
- Afdækning med den ansættende leder om hvilke kriterier, der skal vægtes højest hos kandidaterne
- Udvælgelse af de bedste kandidater i samarbejde med den ansættende leder
- Udførelse af PAPI-test på kandidater, der inviteres til ansættelsessamtale (typisk ved en 2. samtale)
- Tilbagemelding på PAPI-test som en del af ansættelsessamtalen
- Rådgivning og sparring med ansættende leder gennem hele ansættelsesforløbet
Få hjælp til ansættelse af
udenlandske medarbejdere
Vi står til rådighed for rådgivning i forbindelse med international rekruttering. Kontakt os for en uforpligtende snak om hvilke medarbejderprofiler, I har brug for. Med et stort netværk inden for HR og rekruttering af udenlandsk arbejdskraft finder Onboarding 2 Denmark samarbejde med jer, jeres nye medarbejdere.
Efter en vellykket international rekruttering skal den nye medarbejder fra udlandet onboardes til Danmark med alt, hvad det indebærer af praktiske og mentale forberedelser. Det hjælper Onboarding 2 Denmark jer meget gerne med.
“I can highly recommend Annette for onboarding new employees to Denmark. Annette is empathetic, extremely professional and experienced. Onboarding is such a critical part of hiring and it was a great relief for me knowing that my new hires were guided through the whole process and received a warm and caring welcome. This keeps employees motivated and ensures that they can hit the ground running in their new positions. It has been a true pleasure to be working with Annette.“
– Evelyn Travnik, Chief Information Officer,
The Novo Nordisk Foundation Center for
Biosustainability. DTU Biosustain
“I can highly recommend Annette for
onboarding new employees to Denmark.
Annette is empathetic, extremely professional
and experienced. Onboarding is such a critical
part of hiring and it was a great relief for
me knowing that my new hires were guided
through the whole process and received
a warm and caring welcome. This keeps
employees motivated and ensures that they
can hit the ground running in their new
positions. It has been a true pleasure to be
working with Annette. “
– Evelyn Travnik, Chief Information Officer,
The Novo Nordisk Foundation Center for
Biosustainability. DTU Biosustain
Referencer
Referencer
